Если в мвд сокращают должность как правильно себя вести
Оглавление:
Увольнение по сокращению из МВД
16730 Просмотров Ноябрь 13, 2016 Всем известно, работодатель (собственник предприятия, организации, индивидуальный предприниматель) может сократить своих рабочих и специалистов по второму пункту первой части статьи 81 ТК РФ. Для этого ему достаточно разработать и утвердить вначале новое штатное расписание, в связи с экономическими затруднениями или другими мотивами, решив сократить численность всего рабочего персонала или штат конкретных сотрудников. Возникает вопрос – возможно ли увольнение в связи с сокращением из органов МВД.
Конечно, возможно. Трудовой кодекс РФ регулирует все отношения, возникающие в процессе трудовой деятельности.
Кроме того, ряд Федеральных законов и других правовых актов только дополняют и уточняют нормы основного трудового законодательства. Регулируют порядок освобождения из органов МВД и соблюдение гарантий, предоставляемых при увольнении из рядов внутренних войск, правовые нормы, действующие на 2023 год в РФ. 1.
Сокращение штата МВД в 2023 году: порядок, компенсации уволенным, масштаб увольнений
› › › › Правительство России старается найти баланс между затратами на разные службы и министерства.
Огромные деньги, затрачиваемые на содержание МВД, дают серьёзную нагрузку на общий федеральный бюджет. Средств на социальные и прочие нужды стало не хватать, возникла потребность в бюджетной экономии.
В этой связи было задумано масштабное сокращение числа работников МВД. Содержание сотрудников призвано повысить эффективность работы министерства.
Планируется сократить 10% от общей численности сотрудников МВД, оставив в штате 894 871 человек, соответствующая информация содержится в указе Президента РФ от 31.12.2023 N 652.
Если вы хотите узнать, как решить именно
Сокращение в МВД
Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 1308 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Нормативно-правовое регулирование трудовой деятельности сотрудников органов внутренних дел, включая вопросы увольнения со службы, осуществляется специальным законодательством — Положением о службе в ОВД РФ и Указами Президента России.
Последствиями реформирования озабочены и сами сотрудники органов и члены их семей. К юристам чаще всего обращаются с вопросами о том кого могут сокращать в таких случаях, и какие защитные меры предусмотрены трудовым законодательством, к примеру, для семей, в которых увольняемый является единственным кормильцем.
Увольнение сотрудника МВД по сокращению штатов в 2023 году
Штатное сокращение, в том числе и в МВД, подразумевает уменьшение числа работников по конкретной должности. Данная процедура производится только при наличии серьезных оснований и с соблюдением строгого порядка (ФЗ № 3 «О полиции» от 7.01.2011, ФЗ №342 от 30.10.11 г.). Также возможность сокращений предусмотрена ст.
58 Положения о службе в МВД N 4202-I. Правовую сторону данной процедуры определяют следующие установки ТК РФ:
- (обязанность надлежащим образом предупреждать сотрудников о сокращении).
- (увольнение по инициативе нанимателя, о сокращении штата).
- (гарантированная выплата выходного пособия при увольнении по данному основанию).
- и (о преимуществах в оставлении на работе при штатном сокращении).
Стандартно применяется общий порядок, действующий при сокращении штатов в гражданских организациях, одинаковый для всех категорий работников, включая пенсионеров. Читайте также статью ⇒
Увольнение по сокращению штата.
Нюансы. Как правильно себя вести.
Бесплатная горячая линия Юридическая консультация по телефонам ниже с 9.00 до 21.00
- По России бесплатно
- Санкт-Петербург и область
- Москва и область
.или спросите юриста напрямую! Введите пожалуйста ваш вопрос! Среди других способов расторжения трудового договора особо выделяется увольнение по сокращению.
Дело в том, что среди прочих видов увольнения, предусмотренных Трудовым кодексом (ТК РФ), это – самая трудоёмкая, но при этом, пожалуй, наиболее гарантирующая соблюдение прав работника.
В чем отличие способов увольнения сотрудника МВД?
Здравствуйте Ольга Степанова.
Огромное спасибо Вам за ответ, только там был еще один вопрос.
Поясните пожалуйста в чем отличие увольнения из МВД по сокращению штатов, от увольнения по собственному желанию (т.е. отличие льгот, каких-либо выплат и т.д.), по возможности подробно. Если сотрудник после увольнения будет оформлять пенсию.
Краснодар
- , , , , , , , , , ,
Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 2641 ответ 836 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации
- эксперт
Здравствуйте.
от 21.11.2011)
Сокращение сотрудников мвд
Похожие темы Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.
Сотрудник МВД, выслуга 20 лет. Должность сокращается. Какие положены выплаты при выходе на пенсию по сокращению? 1.1. Здравствуйте! 1. При такой выслуге полагается пенсия.
2. Единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания (если есть госнаграды или почетные звания — еще +1 оклад) 3.
Компенсация за вещевое имущество (по приказу МВД России от 10.01.2013 № 8) 2. Ситуация такая-я сотрудник мвд, подразделение, в котором я работала, сократили, выдали талон об уведомлении.
На тот момент с сходилась на 5 месяце беременности. Дело в том, что работодатель ссылается на то, что официально не был извещён о том, что я беременен.
Сокращение должности в мвд
Похожие темы Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.
С 1 июля будет вручено уведомление и сокращении штата в УВМ ГУ МВД России по СПб и ЛО, могу ли я сократиться досрочно, должность ГГС? И что мне должны выплатить? 1.1. Можете уволиться досрочно, Вам должны будут выплатить компенсацию.
2. Ситуация такая-я сотрудник мвд, подразделение, в котором я работала, сократили, выдали талон об уведомлении. На тот момент с сходилась на 5 месяце беременности.
Дело в том, что работодатель ссылается на то, что официально не был извещён о том, что я беременен.
На учёте состою в поликлинике, имеющей форму организации ОАО, в
В соответствии со ст. 36 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ
«О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
(далее – Закон о службе в ОВД) в случае сокращения должностей в органах внутренних дел, руководитель органа в письменной форме уведомляет сотрудника о предстоящем увольнении со службы в срок, не позднее, чем за два месяца до увольнения. Сотрудник, должность которого сокращается, может быть зачислен в распоряжение органа внутренних дел.
Срок нахождения в распоряжении по данному основанию не должен превышать 2 месяца. В срок нахождения в распоряжении не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске.