Награждение муниципальных служащих государственными наградами и грамотами


Оглавление:

Управление государственной службы и кадровой политики


1. Настоящие методические рекомендации содержат требования по оформлению и представлению наградных документов в соответствии с положением о государственных наградах Российской Федерации, утверждённым . 2. Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту основной (постоянной) работы представляемого к награждению коллективом предприятий, учреждений, организаций, а также государственным органом и органом местного самоуправления – по месту осуществления индивидуальной трудовой или общественной деятельности. Кандидатура для награждения рассматривается на общем собрании коллектива организации, её совета или собрании участников (акционеров и др.).

Указ Президента РФ от 7 сентября 2010 г.

Решение собрания коллектива оформляется протоколом, о чём делается запись в наградном листе. Рекомендуемый стаж работы (службы) в занимаемой должности лица, представляемого к награждению, должен составлять не менее трёх лет.
N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Указ Президента РФ от 7 сентября 2010 г.

N 1099″О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» 16 декабря 2011 г., 16 марта, 12 апреля, 3 мая, 24 октября 2012 г., 14 января, 29 марта, 26 июня 2013 г., 1, 25 июля, 22 декабря 2014 г., 16 марта, 1, 30 апреля, 30 декабря 2015 г., 7, 18 декабря 2016 г., 20 июня 2020 г., 2 марта, 19 июля, 15 сентября 2020 г., 6 мая 2020 г.

В целях совершенствования государственной наградной системы Российской Федерации постановляю: 1. Утвердить прилагаемые: а) о государственных наградах Российской Федерации; Президента России от 19 июля 2020 г.

N 437 подпункт «б» признан утратившим силу с 19 июля 2020 г. в части, касающейся утверждения о почетном звании «Заслуженный работник связи Российской Федерации» и о почетном звании «Заслуженный сотрудник органов наркоконтроля Российской Федерации» б) орденов Российской Федерации, положения о знаках отличия Российской Федерации, медалях Российской Федерации, почетных званиях Российской Федерации, описания названных государственных наград Российской Федерации и нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации;

Приложение N 2. Положение о ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации

Приложение N 2 Положениео ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации(утв.

Министерства образования и науки РФ от 26 сентября 2016 г. N 1223) I. Общие положения Пункт 1.1 изменен с 21 июля 2020 г.

— Минобрнауки России от 19 июня 2020 г.

N 567 1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления к награждению ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (за исключением знака отличия Министерства образования и науки Российской Федерации) (далее соответственно — ведомственные награды, Минобрнауки России), порядок награждения ведомственными наградами и описания ведомственных наград.

1.2. Ведомственные награды являются формой поощрения и общественного признания достижений лиц, указанных в настоящем Положении.

1.3. Награждение ведомственными наградами производится за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд (службу) в сфере образования, научной, научно-технической деятельности, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики, иных сферах ведения Минобрнауки России.

1.4.

Методические рекомендации о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации (новая редакция)

Документы Опубликовать в социальных сетях: 28 Декабря 2012 текст документа Текст документа 1. Настоящие Методические рекомендации содержат ряд практических советов и предложений по оформлению и представлению наградных документов в соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года № 1099

«О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»

, и внесенными Указом Президента Российской Федерации от 16 декабря 2011 года № 1631 изменениями в Положение о государственных наградах Российской Федерации и формы наградных листов. 2. Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту основной (постоянной) работы представляемого к награждению коллективами предприятий, учреждений, организаций, а также государственным органом и органом местного самоуправления — по месту осуществления индивидуальной трудовой либо общественной деятельности.

Об утверждении Положения о поощрении муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Ставрополя

ПОСТАНОВЛЕНИЕот 4 апреля 2008 года N 958 В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации , , Уставом города Ставрополя постановляю:1.

Утвердить Положение о поощрении муниципальных служащих администрации города Ставрополя согласно приложению.2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности первого заместителя главы администрации города Ставрополя Зайцева А.В.Исполняющий полномочияглавы города СтаврополяЕ.Г.ЛУЦЕНКО Приложениек постановлениюглавы города Ставрополяот 04.04.2008 N 958 1.1.
Настоящее Положение разработано в соответствии с , .1.2.

Положение направлено на стимулирование успешного и добросовестного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей, умения решать проблемы и нести персональную ответственность за принятые решения.1.3.

Поощрение и ответственность муниципальных служащих

Виды поощрений муниципального служащего и порядок их применения устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными законами, законами субъекта Российской Федерации. Поощрение муниципального служащего — это особая форма оценки и публичного признания его заслуг в работе, исполнении им обязанностей на соответствующей муниципальной должности, важнейшее средство морального и материального стимулирования его служебной деятельности.

Муниципальные служащие поощряются за: 1) достижения в работе; 2) безупречную и продолжительную службу; 3) образцовое выполнение обязанностей; 4) новаторство в труде; 5) личный вклад в подготовку и проведение различных мероприятий; 6) успешное выполнение заданий особой важности и сложности; 7) заслуги: в социально-экономическом и культурном развитии муниципального образования; в обеспечении законности и правопорядка; в совершенствовании и развитии деятельности органов местного самоуправления;

Администрации Президента РФ от 04.04.2012 N АК-3560

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИУПРАВЛЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАГРАДАМПИСЬМОот 4 апреля 2012 г. N АК-3560Направляем для практического использования в работе Методические о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации в новой редакции.Заместитель начальника УправленияР.ЛАТЫПОВ ПриложениеКОМИССИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАГРАДАММЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИО ПОРЯДКЕ ОФОРМЛЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВО НАГРАЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ1. Настоящие Методические рекомендации содержат ряд практических советов и предложений по оформлению и представлению наградных документов в соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года N 1099 «О

О направлении Методических рекомендаций о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации

Направляем для практического использования в работе Методические рекомендации о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации в новой редакции.Заместительначальника УправленияР.ЛатыповПриложение1.

Настоящие Методические рекомендации содержат ряд практических советов и предложений по оформлению и представлению наградных документов в соответствии с , утвержденным , и внесенными изменениями в и .2. Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту основной (постоянной) работы представляемого к награждению коллективами предприятий, учреждений, организаций, а также государственным органом и органом местного самоуправления — по месту осуществления индивидуальной трудовой либо общественной деятельности.Кандидатура для награждения рассматривается на общем собрании коллектива организации, ее совета или собранием участников (акционеров и др.).

Об утверждении Положения о наградах и почетных званиях Заполярного района и признании утратившими силу некоторых решений Совета Заполярного района (с изменениями на 24 января 2020 года)

РЕШЕНИЕот 26 ноября 2015 года N 177-р(в ред.