Среднегодовая выработка на одного работающего найти по смете

Анализ эффективности работы предприятия, страница 10

\ 2.4.3 Факторный анализ производительности труда Среднегодовая выработка продукции на одного работника определяется по формуле: ССЧработников – среднесписочная численность работников. или ЧДР– число дней работы; ДРД – длительность рабочего дня; Среднечас. выр-ка – среднечасовая выработка на одного работника.

Среднечасовая выработка продукции на одного работника: или таким образом:

216 * 8 * 0,70 = 1210 Среднегодовая выработка 1-го работника зависит от: 1. Среднечасовой выработки 1-го работника; 2. Продолжительности рабочего дня; 3.

Количества дней, отработанным 1 работником.

4. Для расчета влияния факторов на среднегодовую выработку работника она представляется в виде формулы: или Проведем анализ методом абсолютных разниц: Влияние фактора среднечасовая выработка определяется по формуле: СВ – среднечасовая выработка одного рабочего; ДРД – длительность рабочего дня; ЧДР – число дней работы. ΔСреднегод.

Среднегодовая выработка на одного работающего найти по смете

> > Для того чтобы определить данное значение, необходимо собрать следующие сведения:

1. продолжительность работы производственных подразделений (незаменима в том случае, если нужно оценить выход продукции в единицу времени).
2. количество работников, которые задействованы непосредственно в производственном процессе (это дает возможность оценить эффективность их работы, а также определить направления рационализации кадрового состава);
3. объем продукции в натуральном или стоимостном выражении (причем можно брать значение показателя по факту, а можно планируемое, чтобы рассчитать нормативную выработку);

Выработка — количественное выражение продуктивности труда. Для пищевой промышленности, к примеру, расчёты слегка отличаются.

Нам недостаточно измерить, сколько блюд приготовил повар в день, это ничего не скажет о его продуктивности: блюда разные бывают, в том числе и сложные.

Выработка на одного работника формула

» Формула расчета производительности труда по балансу отличается от общей формулы производительности тем, что в расчете используется объем выполненных работ, который указан в балансе, а не объем произведенной продукции.

Анализ показателя производительности труда Формула расчета производительности труда по балансу позволяет сделать многие выводы о функционировании предприятия.

По каждой из этих групп рассчитывается показатель среднегодовой выработки и анализируется качество использования рабочей силы. Основные понятия В ходе анализа рабочей силы исследуется производительность труда.

Выработка определяется в расчете на одного основного рабочего, на одного рабочего и одного работающего.

9При определении выработки на одного основного рабочего количество произведенной продукции делится на численность основных рабочих.

Различают технологическую, производственную и полную трудоемкость. Технологическую трудоемкость продукции находят путем деления затрат труда основных рабочих на количество произведенной ими продукции.

Выработка на 1 работника: формула, нормы и расчеты

Норма выработки для 1 рабочего рассчитывается достаточно просто.

Формулы несложные, однако надо понимать, как и когда их вообще нужно применить.Результативность человеческого труда характеризуется выработкой.

В качестве количественных показателей производительности используют натуральные и стоимостные показатели, как-то: тонны, метры, кубометры, штуки и т.п.Результативность труда характеризует выработка. В разных случаях расчёты будут вестись по-разному.

1. На одного работающего – количество произведённой продукции делится на число всего персонала.
2. На одного основного рабочего – количество произведённой продукции делят на число основных рабочих.
3. На одного рабочего – количество произведённой продукции делят на общее число рабочих (основные плюс вспомогательные).

Показатели производительности труда характеризуют эффективность использования сотрудников на предприятии.

Среднедневная выработка одного рабочего формула пример

Основными плановыми и учетными показателями производительности труда на предприятиях промышленности являются объем продукции в натуральном или стоимостном выражении в расчете на одного работника промышленно-производственного персонала (на отработанный человеко-день или человеко-час) и трудоемкость единицы продукции или работ.

Совет 1: Как определить выработку на одного работающего

20 ноября 2011 Автор КакПросто!

Выработка – это количество производимой продукции за единицу рабочего времени. Определяется выработка путем анализа, в котором участвует нормировщик. За единицу времени можно брать один час, один день, один месяц и один год.

Статьи по теме:

1. Как рассчитать среднее количество работников Вопрос «Как найти работу в IT сфере без профильного образования» — 3 ответа Вам понадобится
   — учет выпускаемой продукции за единицу рабочего времени;-
2. Как определить явочную численность рабочих

Реформа ценообразования в строительстве должна была завершиться 925 дней назад.

Подскажите выработку в смену на одного работающего при СМР для гражданского строительства на 2011год или на 2001 год???

Добавлено (29.03.2011, 12:32)——————————————— Для определении выработки на одного работающего количество произведенной продукции делится на численность всего персонала:]Скорее ПОСовик , поясню-на основе этой выработки я вычисляю количество работающих на объекте.

Либо подскажите коэфициент прехода от цен 2011 года в цены 2001 для ТСНКасепундер, вот похожая тема: есть ? там обычно нормативная трудоемкость указана.

обычно + 10-15 % времени, ( перекуры отсутствие материала ) .хотя то же смотря что за работа.Сметы нет, беру по объекту аналогу из справочника РСС-2011, там только стоимость строительства Я конечно не ПОСовик, но кол-во работающих на объекте, скажу больше max кол-во рабочих в смену, вычисляется по КП составленному на основании расчетов состава бригад.

Выработка продукции на 1 работника формула расчета

Производительность труда за год или месяц по предприятию рассчитывается по формуле: ПТ=В/Р, где

1. В – выручка;
2. ПТ – среднегодовая или среднемесячная выработка;
3. Р – среднесписочная численность работников за год или месяц.

Например: за год все тоже предприятие зарабатывает 10 670 000 рублей.

Как уже указывалось, работает 60 человек. Таким образом: ПТ=10 670 000/60=177 833.

3 рубля. Получается, что за один год работы каждый работник приносит в среднем 177 833. 3 рубля прибыли. Среднедневной расчет Рассчитать среднедневную или среднечасовую выработку можно с помощью следующей формулы: ПТЧ=В/Т, где

1. Т – суммарные затраты рабочего времени на производство продукции в часах или днях;
2. В – выручка.

К примеру, предприятие за 30 дней изготовило 10 657 станков.