Входит ли в стаж служба по контракту для начисления больничного

Входит ли в страховой стаж для расчета больничного военная служба?

Ответ на вопрос: Как установлено Законом N 255-ФЗ от 29.12.2006г, в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В страховой стаж засчитываются также периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1

«О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»

(далее — Закон РФ N 4468-1) (ч.

Служба в армии входит в стаж для больничного

Многие осуществляющие службу как по призыву, так и по контракту в вооруженных силах РФ интересуются – будет ли учитываться это время в трудовом и, в особенности, в страховом стаже, который последнее время играет более важную роль. При этом следует знать – какими нормами законодательства это утверждено, как осуществляется порядок подсчета этого вида стажа, какие документы необходимы для оформления и зависит ли процент выплат по больничному листу от стажа.

В трудовой практике под страховым стажем принято понимать ту продолжительность (в сумме) трудовой деятельности, когда за него поступают страховые взносы в ПФР.

Если отойти от понятия трудовая деятельность, то в страховой стаж гражданина РФ включается весь период, когда за него поступали соответствующие выплаты и налоги в ПФР.

К таким периодам нетрудовой деятельности относятся: служба в ВС РФ; пребывание в военных городках, где невозможно осуществлять такого рода деятельность (максимум 5 лет);

Армия в стаж для больничного

›

Чтобы правильно рассчитать оплату временной нетрудоспособности, нужно знать длительность страхового стажа сотрудника.

При расчете данного параметра нужно четко понимать, какие временные периоды следует учитывать, а какие нет.

Это быстро и бесплатно! Например, лицо осуществляет предпринимательскую деятельность.

Трудовых отношений в этом случае нет, но взносы в различные фонды предприниматель уплачивает.

На работу принят бывший военнослужащий

Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

01.08.2013 подписывайтесь на наш канал В настоящей публикации Н.В. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения, рассматривает нормы законодательства, касающиеся работы бывшего военнослужащего по трудовому договору.

Речь идет, прежде всего, об особенностях расчета пособия по временной нетрудоспособности и некоторых нюансах исчисления НДФЛ.

Служба в армии входит в стаж для больничного

» Нужно ли включать время службы в армии в трудовой стаж?

Здесь приводится точный ответ на этот вопрос, плюс ответы на нюансы, которые волнуют бухгалтеров. Например, нужно ли включать этот срок при расчете больничного? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

1. +7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва и область)
2. +8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)
3. +7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург и область)

Это быстро и бесплатно! Общие правила расчета оплаты больничного в процентах от суммы среднего заработка в зависимости от стажа:

1. От полугода до 5 лет – 60 %.
2. Больше 8 лет – 100 %.
3. 5-8 лет – 80%.

Чем больше стаж, тем выше сумма больничных.

Входит ли в стаж для оплаты больничных листов военная служба по призыву?

Ответ на вопрос: Порядок исчисления страхового стажа установлен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 (далее – Правила).

Статья о поможет вам не допускать ошибок в работе. В соответствии с п. 2.1 Правил в страховой стаж засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г.

№ 4468-1

«О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»

(далее – Закон № 4468-1).

Статья о том, , поможет вам не допускать ошибок в работе.

Входит ли служба в армии в стаж для расчета больничного

Нужно ли включать время службы в армии в трудовой стаж? Общие правила расчета оплаты больничного в процентах от суммы среднего заработка в зависимости от стажа:

1. Больше 8 лет – 100 %.
2. 5-8 лет – 80%.
3. От полугода до 5 лет – 60 %.

Чем больше стаж, тем выше сумма больничных.

Входит ли служба в армии в стаж для расчета больничного

Нужно ли включать время службы в армии в трудовой стаж? Здесь приводится точный ответ на этот вопрос, плюс ответы на нюансы, которые волнуют бухгалтеров.

Например, нужно ли включать этот срок при расчете больничного? Общие правила расчета оплаты больничного в процентах от суммы среднего заработка в зависимости от стажа:

1. 5-8 лет – 80%.
2. От полугода до 5 лет – 60 %.
3. Больше 8 лет – 100 %.

Чем больше стаж, тем выше сумма больничных.

Особые условия для тех, кто занимал

Входит ли служба в Вооруженных силах в страховой стаж?

Ответ на вопрос: В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.