Награждение муниципальных служащих государственными наградами и грамотами

Управление государственной службы и кадровой политики

1. Настоящие методические рекомендации содержат требования по оформлению и представлению наградных документов в соответствии с положением о государственных наградах Российской Федерации, утверждённым . 2. Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту основной (постоянной) работы представляемого к награждению коллективом предприятий, учреждений, организаций, а также государственным органом и органом местного самоуправления – по месту осуществления индивидуальной трудовой или общественной деятельности. Кандидатура для награждения рассматривается на общем собрании коллектива организации, её совета или собрании участников (акционеров и др.).

Указ Президента РФ от 7 сентября 2010 г.

Решение собрания коллектива оформляется протоколом, о чём делается запись в наградном листе. Рекомендуемый стаж работы (службы) в занимаемой должности лица, представляемого к награждению, должен составлять не менее трёх лет.

N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Указ Президента РФ от 7 сентября 2010 г.

В целях совершенствования государственной наградной системы Российской Федерации постановляю: 1. Утвердить прилагаемые: а) о государственных наградах Российской Федерации; Президента России от 19 июля 2022 г.

N 437 подпункт «б» признан утратившим силу с 19 июля 2022 г. в части, касающейся утверждения о почетном звании «Заслуженный работник связи Российской Федерации» и о почетном звании «Заслуженный сотрудник органов наркоконтроля Российской Федерации» б) орденов Российской Федерации, положения о знаках отличия Российской Федерации, медалях Российской Федерации, почетных званиях Российской Федерации, описания названных государственных наград Российской Федерации и нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации;

Приложение N 2. Положение о ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации

Приложение N 2 Положениео ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации(утв.

Министерства образования и науки РФ от 26 сентября 2016 г. N 1223) I. Общие положения Пункт 1.1 изменен с 21 июля 2022 г.

— Минобрнауки России от 19 июня 2022 г.

N 567 1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления к награждению ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (за исключением знака отличия Министерства образования и науки Российской Федерации) (далее соответственно — ведомственные награды, Минобрнауки России), порядок награждения ведомственными наградами и описания ведомственных наград.

1.2. Ведомственные награды являются формой поощрения и общественного признания достижений лиц, указанных в настоящем Положении.

1.4.

Методические рекомендации о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации (новая редакция)

Документы Опубликовать в социальных сетях: 28 Декабря 2012 текст документа Текст документа 1. Настоящие Методические рекомендации содержат ряд практических советов и предложений по оформлению и представлению наградных документов в соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года № 1099

«О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»

, и внесенными Указом Президента Российской Федерации от 16 декабря 2011 года № 1631 изменениями в Положение о государственных наградах Российской Федерации и формы наградных листов. 2. Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту основной (постоянной) работы представляемого к награждению коллективами предприятий, учреждений, организаций, а также государственным органом и органом местного самоуправления — по месту осуществления индивидуальной трудовой либо общественной деятельности.

Об утверждении Положения о поощрении муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Ставрополя

ПОСТАНОВЛЕНИЕот 4 апреля 2008 года N 958 В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации , , Уставом города Ставрополя постановляю:1.

Положение направлено на стимулирование успешного и добросовестного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей, умения решать проблемы и нести персональную ответственность за принятые решения.1.3.

Поощрение и ответственность муниципальных служащих

Виды поощрений муниципального служащего и порядок их применения устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными законами, законами субъекта Российской Федерации. Поощрение муниципального служащего — это особая форма оценки и публичного признания его заслуг в работе, исполнении им обязанностей на соответствующей муниципальной должности, важнейшее средство морального и материального стимулирования его служебной деятельности.

Муниципальные служащие поощряются за: 1) достижения в работе; 2) безупречную и продолжительную службу; 3) образцовое выполнение обязанностей; 4) новаторство в труде; 5) личный вклад в подготовку и проведение различных мероприятий; 6) успешное выполнение заданий особой важности и сложности; 7) заслуги: в социально-экономическом и культурном развитии муниципального образования; в обеспечении законности и правопорядка; в совершенствовании и развитии деятельности органов местного самоуправления;

Администрации Президента РФ от 04.04.2012 N АК-3560

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИУПРАВЛЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАГРАДАМПИСЬМОот 4 апреля 2012 г. N АК-3560Направляем для практического использования в работе Методические о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации в новой редакции.Заместитель начальника УправленияР.ЛАТЫПОВ ПриложениеКОМИССИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАГРАДАММЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИО ПОРЯДКЕ ОФОРМЛЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВО НАГРАЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ1. Настоящие Методические рекомендации содержат ряд практических советов и предложений по оформлению и представлению наградных документов в соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года N 1099 «О

О направлении Методических рекомендаций о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации

Направляем для практического использования в работе Методические рекомендации о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации в новой редакции.Заместительначальника УправленияР.ЛатыповПриложение1.

Настоящие Методические рекомендации содержат ряд практических советов и предложений по оформлению и представлению наградных документов в соответствии с , утвержденным , и внесенными изменениями в и .2. Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту основной (постоянной) работы представляемого к награждению коллективами предприятий, учреждений, организаций, а также государственным органом и органом местного самоуправления — по месту осуществления индивидуальной трудовой либо общественной деятельности.Кандидатура для награждения рассматривается на общем собрании коллектива организации, ее совета или собранием участников (акционеров и др.).

Об утверждении Положения о наградах и почетных званиях Заполярного района и признании утратившими силу некоторых решений Совета Заполярного района (с изменениями на 24 января 2022 года)

РЕШЕНИЕот 26 ноября 2015 года N 177-р(в ред.